Le développement durable

Quels sont nos engagements ?

Nous investissons dans le déploiement de flottes à faibles émissions :

• Nous nous appuyons sur notre expertise technologique pour réduire la distance parcourue pour la livraison de chaque colis grâce à des itinéraires optimisés, une flotte multi-modale et le développement d'entrepôts urbains et péri-urbains
• Nous testons des centaines de modèles de véhicules électriques et encourageaons l'électrification via des solutions de rétrofit et de battery-swapping
• Nous oeuvrons main dans la main avec plusieurs fournisseurs de véhicules électriques pour accélérer la transition des partenaires de livraison vers des véhicules à faibles émissions
• Les équipes de Stuart mènent une politique volontariste auprès des sociétés de transports partenaires en participant financièrement à l'acquisition de véhicules électriques

Comment mesurons-nous notre impact ?

• En suivant l'intégralité des émissions de l'entreprise et de nos flottes (scope 1, 2 et 3) en accord avec l'initiative Science Based Target (SBTi)
• En fixant des objectifs précis et un prix interne du carbone pour contrôler nos performances et être comptable de nos émissions

Nous offrons des opportunités de travail pour les coursiers :

• En suivant les revenus des coursiers et en mettant en place un modèle de tarification équitable et transparent
• En offrant un accès à des solutions d'aide au financement, à des formations en matière sécurité routière, à une couverture santé et prévoyance 100% grauite, et bien d'autres dispositifs
• En déployant de nombreux programmes d’accompagnement et de développement professionnel, via des parcours en alternance ou des formations certifiantes

Comment mesurons-nous notre impact ?

• En recueillant régulièrement des informations auprès des livreurs qui travaillent en partenariat avec Stuart
• En participant à des programmes d'évaluation initiés par des organismes tiers tels que Fairwork et le Palmarès des plateformes de travail

Stuart se met au service de la transition environnementale des villes et de la cohésion des territoires :

• Collaboration avec les collectivités locales pour lutter contre la pollution de l'air
• Développement de parcours d'insertion professionnelle avec des ONG et des infrastructures locales
• Hisser la Diversité et l'Inclusion au rang de fondement de nos équipes, de nos valeurs et de notre culture d'entreprise
• Nous incluons des clauses responsables dans les contrats avec nos fournisseurs, afin d'encourager la transparence

Comment mesurons-nous notre impact ?

• En suivant la participation aux dispositifs de dons communautaires par le biais d'un Programme Interne d'Ambassadeurs
• En évaluant l'impact positif des différents programmes de développements professionnel et personnel
• En fixant des objectifs spécifiques et mesurables de promotion de la diversité, revus par la direction de l'entreprise

Nous explorons des solutions innovantes pour nos clients:

• Être un partenaire durable et fiable pour les livraisons du dernier kilomètre de nos donneurs d'ordre
• Innover pour réduire les déchets de produits et d'emballages grâce à des offres de logistique circulaire
• Dôter les commerçants et les e-commerçants d'outils digitaux fiables et efficaces

Comment mesurons-nous notre impact ?

• En mesurant notre impact à court-terme comme sur le long court, via la génération et l'envoi de rapports d'économie d'émissions
• En collectant les retours précieux de clients, témoignant de leur réussite logistique avec Stuart
• En suivant de près le Net Promoter Score des clients finaux de la solution

Une stratégie constuite autour du développement durable:

• En fixant des objectifs dédiés pour que chaque employé puisse travailler en lien avec nos engagements
• En dispensant des formations autour de la responsabilité environnementales et sociale de l'entreprise
• Par la mise en place d'un prix du carbone pour accroître notre responsabilité en matière d'émissions

Comment mesurons-nous notre impact ?

• Nous sommes dans la dernière ligne droite de notre évaluation pour devenir une entreprise certifiée B Corp
• En respectant un cahier des charges précis, prenant en compte d'indicateurs externes comme internes